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內蒙古匯特投資有限公司 對新任職高管召開廉政誡勉談話會議

【發布日期】2017-06-28 【瀏覽次數】8706次 【字體】 關閉

 6月26日,匯特公司劉連喜董事長為新上任的高管組織召開了任職廉政誡勉談話會,匯特公司劉濤總經理和4位部門總監參加了會議。

 劉連喜董事長指出,此次任職的高管,是通過全員公開競聘,根據公司黨支部充分討論,認真考察,嚴格按照組織程序進行的,任職前的廉政誡勉談話其目的是進一步提醒與警示干部人員在新任的工作崗位上不斷強化廉政意識,從思想上筑牢拒腐防線。

 從廉政角度,董事長對新任命的高管提出四點要求:一是找準定位,創新觀念,盡快適應新的崗位和新的角色,發揮高管的作用,團結協作,勇于擔當,敢挑重擔;二是要努力提高自身能力,樹立廉政意識,從業務角度進行防范,把紀律和規矩挺在前面,做到會做事、做成事、不出事;三是要時刻保持清醒頭腦,守住底線,做到不該拿的堅決不拿,不該要的堅決不要;四是要以更加負責的態度履行好黨風廉政建設主體責任,做到以上率下,層層傳遞壓力,逐級落實責任,既要抓好業務工作,又要切實擔負起黨風廉政建設的責任,把“一崗雙責”和“三重一大”制度落實到實處,防微杜漸、警鐘長鳴。

 這次任職廉政誡勉談話會,為新上任的高管起到了提提醒,敲敲鐘的作用。通過這種形式,進一步增強領導干部廉政意識、規矩意識、紀律意識和責任意識,為新任干部在新的崗位上不掉隊、走正路,奠定了基礎。

 同時,對各事業部工作職責范圍進行了調整,對下一步工作提出了更高的要求。



                             內蒙古匯特投資有限公司

                              2017年6月27日

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